Vestigingsmanager

Kruiveem B.V. is een bedrijf dat is gespecialiseerd in het verwerken en opwaarderen van kaas en kaasproducten voor verdere verwerking in de voedingsmiddelen industrie. Het bedrijf is sinds 2003 gevestigd in Tolbert en is in 2011 overgenomen door Kaas-Pack Holland, dat is gevestigd in Hoogeveen. Kwaliteit, innovatie en klantgerichte oplossingen zijn de basis voor het succes van het bedrijf. Kruiveem heeft een duidelijke eigen identiteit; de sfeer is open en informeel; de communicatielijnen zijn kort.

Voor Kruiveem B.V. zijn wij op zoek naar een: Vestigingsmanager (fulltime)

Die verantwoordelijk is voor het realiseren van de omzetgroei en de operationele gang van zaken. De vestigingsmanager rapporteert aan de directie.

Functieprofiel:

Opleiding:
Kandidaat beschikt over een HBO werk- en denkniveau. Opleidingsrichting bijvoorbeeld: Bedrijfskunde of Commerci?le economie.

Talenkennis:
Een goede beheersing van de Nederlandse, Engelse en Duitse taal in woord en geschrift.

Bereidheid tot reizen:
Je bent bereid tot reizen binnen Europa, 1 dag/ meerdere dagen achtereen, (ca. 50% van de functie).

Werkervaring:
Ervaring, zowel in management als commercie, bij voorkeur in de levensmiddelen branche. Affiniteit en/of ervaring met kaas /zuivel is een onderscheidende pre.

Competenties:
? Ondernemerschap
? Strategisch inzicht
? Commercieel sterk
? Resultaat gericht
? Manager met een coachende stijl van leidinggeven en met gevoel voor de cultuur van familiebedrijf

Taken / resultaatgebieden:
? Opbouwen en onderhouden van goede relaties met afnemers, teneinde de continu?teit in omzet te waarborgen. Het realiseren van omzetgroei door de acquisitie van nieuwe afnemers.
? Verantwoordelijk voor de operationele gang van zaken, effici?nte bedrijfsvoering en aansturing van de medewerkers.
? Zorgdragen voor het (laten) opstellen van rapportages.
? Initi?ren, bewaken en controleren van de uitvoering van het bedrijfsbeleid.
? Structuur brengen, lange termijn kunnen denken en hiernaar handelen.

Spreekt het functieprofiel u aan en bent u enthousiast geworden over deze functie, stuurt u dan uw C.V. met motivatiebrief voor 1 maart 2012 naar de heer A. Koekoek, Postbus 121, 7900 AC Hoogeveen. Mailen kan ook naar a.koekoek@kruiveem.nl

De selectiegesprekken vinden plaats op 5 maart a.s. in Hoogeveen. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.