Vestigingsmanager

De vestigingsmanager:

• Is eindverantwoordelijk voor het opstellen en realiseren van vestigingstargets;
• Is verantwoordelijk voor het binnenhalen van nieuwe opdrachtgevers en het uitbouwen van deze relaties;
• Adviseert organisaties over hun personeelsbeleid;
• Selecteert het beste personeel voor opdrachtgevers;
• Coacht en geeft leiding aan de vestigingmedewerkers;
• Is sparringspartner voor opdrachtgevers.

De geschikte kandidaat voor deze vacature beschikt over:

• HBO-niveau;
• Minimaal 5 jaar commerciële werkervaring, bij voorkeur in de personeelsbemiddeling;
• Aantoonbare leidinggevende ervaring;
• Een ruime dosis mensenkennis;
• Enthousiasme;
• Commerciële vaardigheden;
• Stressbestendigheid;
• Goede sociale vaardigheden.